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Lien vers la présentation : Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Table Ronde 1 - “Le collectif : état des lieux”

01:32:58

Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Table Ronde 1 - “Le collectif : état des lieux”

00:07:37 II. La situation du collectif dans ces organisations
00:07:48 II. La situation du collectif dans ces organisations
     A. Rôle et situation du collectif chez UBISOFT
00:11:41 II. La situation du collectif dans ces organisations
     A. Rôle et situation du collectif chez UBISOFT
          2. Un collectif, à quel niveau ?
00:12:41 II. La situation du collectif dans ces organisations
     A. Rôle et situation du collectif chez UBISOFT
          3. Des leviers pour développer le collectif
00:14:06 II. La situation du collectif dans ces organisations
     A. Rôle et situation du collectif chez UBISOFT
          4. Un budget attribué au collectif

00:18:35 II. La situation du collectif dans ces organisations
     B. Le collectif perçu par Alain André
00:20:35 II. La situation du collectif dans ces organisations
     B. Le collectif perçu par Alain André
          4. Collectif et service public
00:28:41 II. La situation du collectif dans ces organisations
     C. La place du collectif dans les PME
00:33:07 II. La situation du collectif dans ces organisations
     C. La place du collectif dans les PME
          2. Un équilibre a trouver entre individuel et collectif ?
00:38:23 II. La situation du collectif dans ces organisations
     D. La place du collectif chez MANPOWER

00:40:47 II. La situation du collectif dans ces organisations
     D. La place du collectif chez MANPOWER
          3. Fonctionnement entre le collectif et l'individuel
00:45:53 II. La situation du collectif dans ces organisations
     E. Perception de la place du collectif par Stéphane Béal
00:54:18 III. Reconnaissance et place de l'individu
     C. Rôle des syndicats dans l'individualisation et la diminution du collectif
01:03:24 IV. Autres leviers pour travailler le collectif
01:17:28 V. Questions / Réponses
     A. Politique sociale, management participatif, ouverture du capital aux salariés : des leviers pour renforcer le collectif ?

01:24:59 V. Questions / Réponses
     B. Sur le rôle des partenaires sociaux face à l'avenir du collectif
01:29:16 V. Questions / Réponses
     C. Trouver un dénominateur commun en entreprise
          1. Faciliter et non focer le collectif

Intervenant : L' ANDRH
Date : 29-04-2011
Consultations : 439
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Table Ronde 2 : “Enjeux collectifs/aspirations individuelles : quel équilibre?”

01:20:06

Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Table Ronde 2 : “Enjeux collectifs/aspirations individuelles : quel équilibre?”

00:09:19 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     A. Quel rôle jouent aujourd'hui les organisations syndicales vis à vis des collectifs ?
          2. Laisser de la place à l'individu dans la construction du collectif
00:11:11 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     A. Quel rôle jouent aujourd'hui les organisations syndicales vis à vis des collectifs ?
          3. Ne pas opposer l'individuel et le collectif
00:14:08 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     B. Le collectif a t-il changé de forme ? a t-il disparu ? Quelle est sa situation ?
00:15:28 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     B. Le collectif a t-il changé de forme ? a t-il disparu ? Quelle est sa situation ?
          1. Approche du collectif chez les jeunes
00:24:33 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     C. Quelles évolutions dans le collectif ?

00:25:21 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     C. Quelles évolutions dans le collectif ?
          1. De l'individualisation au collectif
00:32:15 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     C. Quelles évolutions dans le collectif ?
          3. Une piste intermédiaire pour réinventer le collectif ?
00:39:35 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     D. Modèle particulier du collectif chez Ricard
00:39:50 II. Tour d'horizon des différents modèles d'entreprises
     D. Modèle particulier du collectif chez Ricard
          1. Notions de collectif et d'individu
01:00:37 IV. Quelles pistes et quels leviers pour réinventer le collectif ?

01:05:49 IV. Quelles pistes et quels leviers pour réinventer le collectif ?
     A. Séparation vie personnelle/vie professionnelle
          2. Complémentarité du collectif et de l'indivduel
01:15:10 V. Questions / Réponses
     A. Comment gérer l'exclusion d'un salarié du collectif ?

Intervenant : L' ANDRH
Date : 29-04-2011
Consultations : 403
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Conclusion de Catherine CARRADOT, secrétaire générale de l’ANDRH

15:02

Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Conclusion de Catherine CARRADOT, secrétaire générale de l’ANDRH

00:00:53 I. Les facteurs de transformation du collectif
00:07:06 II. Réinventer le collectif : une nécessité face à la progression de l'individualisme
00:07:39 II. Réinventer le collectif : une nécessité face à la progression de l'individualisme
     A. Un collectif qui permet de cimenter
00:09:27 II. Réinventer le collectif : une nécessité face à la progression de l'individualisme
     B. Un collectif de fidélisation
00:10:52 II. Réinventer le collectif : une nécessité face à la progression de l'individualisme
     C. Un collectif protéiforme

00:11:33 II. Réinventer le collectif : une nécessité face à la progression de l'individualisme
     D. Articuler l'individuel vers un nouveau collectif

Intervenant : L' ANDRH
Date : 29-04-2011
Consultations : 554
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Contexte général des TICE dans les Grandes Ecoles

23:40

Contexte général des TICE dans les Grandes Ecoles

00:09:33 IV. Stratégie numérique
     B. Le modèle du dispositif
mot-clé: Collectif 00:20:04 IV. Stratégie numérique
     B. Le modèle du dispositif
          3. Les collectifs
mot-clé: Collectif

Intervenant : Eddie Soulier
Date : 07-01-2011
Consultations : 644
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Introduction - Faut-il réinventer le collectif ?

05:32

Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Introduction - Faut-il réinventer le collectif ?

00:05:13 II. Catherine CARRADOT, secrétaire générale de l'ANDRH
A. Présentation des étapes du Tour de France 2011 de l'ANDRH
mot-clé: Collectif

Intervenant : L' ANDRH
Date : 29-04-2011
Consultations : 330
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Présentation Baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux (Novamétrie/ANDRH)

21:39

Tour de France ANDRH 2011 - Montpellier - Présentation Baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux (Novamétrie/ANDRH)

00:15:19 VIII. Conclusion
A. Faut-il réinventer le collectif ?

Intervenant : L' ANDRH
Date : 29-04-2011
Consultations : 330
Envoyé par : administrateur momindum

Lien vers la présentation : Témoignage à l'international

39:11

Témoignage à l'international

00:18:44 V. Socialisation - Téléprésence
A. La recherche - Secteurs prioritaires
mot-clé: Collectif de recherche sur l'économie, le savoir et la gestion (CRESAGE)

Intervenant : Gilbert Paquette
Date : 07-01-2011
Consultations : 346
Envoyé par : administrateur momindum

Tour de France ANDRH : Faut-il réinventer le collectif (Page Web)

1 citation(s) par L' ANDRH dans Tour de France ANDRH 2011 - Reims - Conclusion de Brigitte Dumont, Vice présidente déléguée de l’ANDRH

00:13:38 Remerciements

Type : Page Web
Tour de France 2011 de l'ANDRH – Montpellier 7 avril : « Faut-il réinventer le collectif ? » (Page Web)

1 citation(s) par L' ANDRH dans Tour de France ANDRH 2011 - Grenoble - Conclusion - Tout schuss sur les nouvelles pistes de l'emploi pour les jeunes

00:00:11 I. Introduction

Type : Page Web